Médecin Pédiatre - Smr - Hdj H/F - 69

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Rhône, à 7 km de Lyon centre, un Médecin Pédiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (10%).
-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé auprès d'enfants souffrant de différentes pathologies (respiratoires, neurologiques, troubles nutritionnels, suites de réanimation). *Clinique qui dispose de 55 lits et places avec une prise en charge polyvalente et spécialisée adaptée aux besoins et à la pathologie de jeunes enfants, de leur naissance à leur majorité.
-Présentation du poste : *Hospitalisation partielle en Hospitalisation de Jour (HDJ) - Assurer une prise en charge coordonnée, spécialisée, d'enfants et d'adolescents accueillis pour le surpoids/obésité, pour des soins de réadaptation et d'éducation thérapeutique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
-Présentation des missions principales : *Participer à la gestion et l'admission des patients et l'évaluation de leurs besoins spécifiques ; *Elaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés en concertation avec l'équipe ; *Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de prise en charge pédiatrique ; *Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) ; *Contribuer au projet médical de l'établissement et au développement de l'activité et des filières pédiatriques ; *Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ; *Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel (10%) en HDJ - Poste disponible ; *Rémunération indicative selon la Convention Collective de l'établissement et en fonction de votre expérience ; *Rémunération sur 14 mois ; *27 jours de congés à partir d'un an de présence ; *RTT ; *Mutuelle d'entreprise ; *Prime d'intéressement ; *Avantages familles (congés supplémentaires et prime de garde d'enfant) ;*Restaurant d'entreprise ; *Parking gratuit et arrêt bus à 50m de l'établissement.