Responsable du Service Masse Salariale et Effectifs - Metropole Lyon H/F - 69

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilités, environnement, aménagement urbain, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Pour accompagner Ies agents métropolitains au quotidien, la fonction Ressources Humaines est déconcentrée. La Direction des Ressources Humaines (DRH), qui regroupe 120 professionnels, est garante de la politique RH, elle en assure l'impulsion, le pilotage et l'harmonisation. Elle s'appuie sur 5 services ressources humaines de proximité (250 personnes) qui assurent la gestion RH au plus près des besoins des directions opérationnelles.
Au sein de la DRH centrale, la direction adjointe pilotage et modernisation RH est plus spécifiquement dédiée aux thématiques de contrôle de gestion et pilotage des données sociales, de gestion de la masse salariale et des effectifs et du système d'information RH.
Dans un contexte permanent d'évolution de l'environnement financier des collectivités territoriales, le service masse salariale et effectifs a en charge le pilotage des dépenses de personnel de la Métropole, tant dans sa réalisation que dans une visée prospective.
En qualité de responsable de service, et avec l'appui d'une équipe de 4 personnes, vous pilotez la masse salariale et les effectifs suivant les orientations budgétaires de la collectivité. Vous êtes garant de la qualité du dialogue de gestion et du pilotage de la réalisation budgétaire des dépenses de personnel dans le cadre de la gestion décentralisée. Vous contribuez activement au pilotage stratégique des données et à la démarche de modernisation RH de la Métropole.

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