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Chargé de Recrutement H/F - 69

Description du poste

Kaizen Solutions ?

Kaizen est une société de conseil (une ESN) spécialisée dans les systèmes d'information complexes. Nos clients vont de la start-up aux grands groupes industriels, et nous concevons avec eux des solutions logicielles sur mesure, sur toutes les couches, du capteur jusqu'au cloud.

Notre promesse employeur : travailler chez Kaizen, c'est le meilleur moyen de progresser rapidement. Chez nous les équipes sont passionnées, elles ont envie d'apprendre et de transmettre.Nous cherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour participer à l'atteinte des objectifs de croissance de l'agence de Lyon (objectif une vingtaine d'embauches par an).

Rattaché au directeur commercial de Lyon, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, la direction d'agence et les équipes techniques, votre rôle est d'identifier, qualifier, recruter et intégrer vos futurs collègues Kaizen.

Vos missions au quotidien

Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul(e) :

- Recueil du besoin et formalisation de la stratégie de recrutement
- Elaboration des profils cibles des candidats en fonction des besoins exprimés par le commerce ou le delivery
- Définition et mise en place de la stratégie de sourcing (canaux, approches, argumentaire)
- Sourcing et préqualification des candidats
- Identification des profils pertinents, et approche directe
- Engagement de la discussion et collecte des leviers de motivation
- Premiers échanges (préqual) avec objectif d'organiser une rencontre avec l'équipe commerciale ou la direction d'agence
- Conduite du process de recrutement complet
- Vous êtes responsable de l'efficacité du process de bout en bout
- Vous vous assurez que le candidat rencontre les bonnes personnes au bon moment.
- Vous assurez le feedback vers le candidat et en interne
- Animation du vivier
- Le recrutement de profil technique nécessite d'entretenir la relation avec les profils ciblés.
- Vous maintenez cette relation dans la durée pour que Kaizen soit la première entreprise à laquelle le candidat pense quand il se met à l'écoute

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Recrutement par approche directe
  • Sourcing de candidats
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

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