Category Manager H/F - 69

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un leader mondial des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ils sont dédiés à la conception et à la distribution de produits essentiels qui garantissent la sécurité et le bien-être de millions de personnes au quotidien.
Si l'idée de contribuer à un avenir plus sûr vous passionne et que vous aspirez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, débordante de projets stimulants et animée par des valeurs fortes, alors votre place est parmi nous !

Vos missions si vous les acceptez :

× Gérer et développer les gammes tête et antichute dans leurs entièretés ;
× Acquérir une bonne compréhension des usages de l'utilisateur ;
× Analyser le marché et les évolutions de vos catégories de produits ;
× Suivre les performances « produit » de la catégorie et des nouveaux produits ;
× Elaborer un plan produit et le mettre en oeuvre ;
× Formaliser l'ensemble de la documentation technique et la valeur ajoutée du produit sur le marché ;
× Elaborer un plan de lancement en collaboration avec le service communication et le suivre dans son exécution ;
× Concevoir et animer les modules de formation pour les équipes commerciales ;
× Suivre la mise au point des produits en lien avec les services de production des sous-traitants et le service technique interne ;
× Définir et mettre en place la politique fournisseur en lien avec la catégorie en interaction avec le bureau de sourcing
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- 10 à 13 RTT par an.
- Une mutuelle / prévoyance prise en charge à 65% par l'employeur.
- Des titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 €.
- Un CSE externalisé.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Des chèques cadeaux en fin d'année.
- Des bornes de recharges électriques gratuites.
- Des augmentations annuelles systématiques depuis 2020.
- Des paniers de fruits tous les 2 mardis de chaque mois.
- Des événements internes (fête d'été, fête de fin d'année ...).