Comptable Junior H/F - 69

RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 500 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

RSM est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays. Le réseau compte 64 000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Notre cabinet en Rhône-Alpes est basé à Lyon, Villefranche, Chambéry, Albertville et Crolles et compte plus de 280 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un comptable junior (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible.

Ce poste est basé à LYON.

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe et sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez pour une clientèle de TPE, PME, PMI :

- Intégration comptable
- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS...)
- Révision des comptes jusqu'à l'élaboration du bilan
- Reporting mensuel.

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel.

Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Lyon ?

- Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet. La diversité des domaines d'activités de nos clients.
- Un cadre de travail agréable et moderne en face du Parc de la Tête d'Or.
- Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work...).
- Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée.
- La flexibilité dans l'organisation du travail (horaires, flex office...) avec un fonctionnement par équipe.