Assistant Juridique Droit Social - Stage H/F - 69

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plusNous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :

Assistant juridique droit social (F/H) - Stage 4/6 mois - Lyon

Tes missions principales seront :

- Analyser l'ensemble des courriers et modèles utilisés par le service Paie & Administration du Personnel (contrats, avenants, lettres diverses, notifications, attestations, rappels réglementaires...).

- Identifier les risques juridiques, incohérences ou obsolescences réglementaires dans les contenus existants.

- Réécrire, reformuler et moderniser les courriers, en veillant à leur conformité au droit du travail et aux bonnes pratiques RH.

- Créer des modèles de documents harmonisés, structurés et faciles d'utilisation pour les gestionnaires et mettre en place une base documentaire claire, organisée et accessible.

Tu seras rattaché.e au responsable paie et administration du personnel dans une équipe de 12 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4/+5 en droit social ou similaire.

Ton autonomie te permettra de mener à bien la fiabilisation et l'harmonisation de l'ensemble de notre documentation RH et Paie.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à identifier et corriger rapidement les risques juridiques pour sécuriser nos pratiques.

Les avantages :

La rémunération sera de 60% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l'offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postulersur