Recruitment Business Partner Europe H/F - 69

Aptenia est un cabinet de conseil en recrutement présent à Lyon et en Belgique avec une expansion rapide vers le Luxembourg, le Maroc et d'autres territoires.

Notre mission : donner un temps d'avance aux entreprises en connectant les meilleurs talents aux meilleurs projets.

Nous intervenons sur des domaines à forte valeur business :

- Big Data
- Cloud
- Cybersécurité
- Salesforce
- SAP
- Microsoft Dynamics
- Etc.

Nos clients incluent des acteurs majeurs dans la banque, l'assurance, le luxe, l'industrie, les transports...
Plus de 40 % du CAC 40 nous font déjà confiance.

Grâce à nos valeurs d'exigence, d'humilité, de proximité et de bienveillance, nous connaissons une croissance rapide, doublant nos effectifs chaque année.
Avec des projets concrets d'ouverture internationale, nous entrons dans une phase stratégique d'expansion qui offre des perspectives d'évolution exceptionnelles.

Rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse et internationale, dans un environnement anglo-saxon où performance, montée en compétences et développement business sont au coeur du quotidien.Véritable garant(e) du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. En étroite collaboration avec le Manager Europe d'Aptenia, vous serez son véritable bras droit et l'accompagnerez dans tous les projets de développement stratégiques.

Vos missions sont donc les suivantes :

- Recrutement :

- Participer à l'identification de l'ensemble des besoins en recrutement,
- Sourcing des candidats (via jobboards, annonces, approche directe, réseaux sociaux),
- Qualification téléphonique et pré-sélection des candidats,
- Entretiens physiques avec chaque candidat
- Accompagnement des candidats jusqu'à l'onboarding et suivi de leur intégration
- Mise en place d'une stratégie de sourcing adaptée,
- Réalisation du reporting nécessaire,

- Marque Employeur :

- Pérenniser les partenariats existants et en créer de nouveaux
- Co-organiser, animer les salons de recrutement et participer aux différents événements
- Développer la marque employeur

- Relations Écoles :

- Gestion des relations Écoles
- Participation aux forums Écoles
- Simulation d'entretiens aux étudiants