Chargé de Missions en Optimisation Sociale H/F - 69

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec près de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Nos valeurs et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.La recherche d'optimisation sociale et fiscale fait partie de votre quotidien ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Le groupe RAS recherche un Chargé de missions en Optimisation sociale H/F pour rejoindre son équipe financière au siège social.

Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrerez une équipe dynamique et orientée solutions.

Vous jouerez un rôle clé en transformant l'analyse des cotisations en leviers d'économies durables, tout en garantissant la conformité juridique et la pérennité des dispositifs mis en place.

Vos principales missions :

1Réaliser des audits complets des cotisations sociales

- Analyser en détail les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle,...) et fiscales (assises sur les salaires)

- Contrôler les taux, les bases de calcul et l'application des exonérations

2 Identifier les anomalies et leviers d'optimisation

- Détecter les erreurs ou sur cotisations

- Mettre en évidence les dispositifs légaux d'allégement (réduction Fillon, loi Pacte, exonérations PME...)

- Prioriser les leviers selon l'impact financier et la faisabilité

3Accompagner l'entreprise dans la mise en conformité et les contrôles URSSAF

- Mettre en place des procédures internes pérennes

- Former et conseiller les équipes de la DAF, particulièrement les services Paie des intérimaires et Contrôle de gestion, pour garantir la conformité et l'optimisation continue

4 Élaborer des rapports et recommandations chiffrées

- Rédiger des synthèses claires et argumentées

- Quantifier les gains et prioriser les actions

- Appuyer stratégiquement la mise en oeuvre des optimisations

5Assurer la veille sociale et réglementaire

6Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration des outils internes

7 Superviser et piloter la relation de l'entreprise avec les organismes sociaux et fiscaux