Vendeur Véhicules d'Occasion H/F - 69

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.Vos missions principales seront les suivantes :
Commerce :

- Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme,
- Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits,
- Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies,
- Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires,
- Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients,
- Fidéliser sa clientèle,
- Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),
- Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande,
- Etablir les reprises de véhicules,
- Établir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus,
- Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise.

Gestion - organisation :

- Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques),
- Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes,
- Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules.

Qualité :

- Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur.

Particularité vendeur VO marchands :
- Appliquer les procédures liées aux encours financiers des négociants,
- Faire preuve d'une gestion « Bon père de famille »,
- Aller plus loin dans l'analyse de la situation financière des clients.

Particularités vendeur VO secteur :
- Entretenir et développer le réseau qui lui est confié,
- Accompagner son portefeuille d'agents dans l'atteinte de leurs objectifs de ventes,
- Assurer la couverture commerciale de son secteur.

Sécurité, hygiène et environnement de travail :

- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,
- Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.

En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le vendeur VO est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.