Chargé de Recrutement à Temps Partiel H/F - 69

Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 5 cabinets de recrutement.

La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon, Le Creusot et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques.

Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de certains avantages :

- Des postes à pourvoir en Intérim / CDD / CDI

- Un salaire en intérim versé entre le 5 et 7 de chaque mois

- Un environnement dynamique avec des équipes souriantes

- Un accès à des services d'aides (location de moyen de locomotion, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, logement)

- Des formations pour compléter vos compétences, vous reconvertir ou encore vous lancer dans la vie active

- Vous avez aussi la possibilité de parrainer ou vous faire parrainer, afin de bénéficier d'un chèque KADEOS.

Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.atsemploi.frATS Emploi est une structure de recrutement proposant des postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-uns, au total 10.

Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe du Péage-De-Roussillon.

Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients.

- Sourcing de candidats sur les jobboards
- Réalisation d'entretiens de préqualification téléphoniques
- Entretiens physiques en agence
- Inscription et réalisation des dossiers candidats
- Intégration des dossiers existants et des nouveaux dossiers dans notre logiciel de recrutement
- Mise en relation des candidats avec les entreprises en fonction de leurs besoins et leurs recherches
- Accueil physique en agence et aide à la réalisation des tâches administratives