Éducateur Spécialisé - Assistant Social H/F - 69

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales.Rejoignez une équipe à taille humaine et faites la différence : nous recherchons un travailleur social passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine.

Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre siège social de Lyon 7ème (à proximité immédiate Saxe-Gambetta).

Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel.

Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :

- Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées.
- Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE.
- Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 à 18 ans.

Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si :

+ Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale)
+ Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance
+ Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation
+ Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts
+ Vous possédez le permis de conduire pour réaliser vos déplacements

Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail :

+ Horaires individualisés (plages fixes et variables)
+ Tickets restaurant
+ Participation transports à hauteur de 75%
+ Véhicule de service (hybride et automatique)
+ 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an)
+ 1 journée / semaine de télétravail
+ Semaine de 4 jours et 1/2
+ CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc)

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ?

Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !