Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - 69

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui mise sur l'humain et l'expertise ?
Notre partenaire, basé à Lyon 9ème, est un cabinet en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et l'attention portée au développement de ses collaborateurs.

Pour soutenir son expansion, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prêt(e) à gérer en autonomie un portefeuille clients et à s'impliquer au sein d'une équipe sociale dynamique.

Vos responsabilités :

Prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie

Établir et contrôler les bulletins de paie (volume adapté à votre expérience)

Assurer l'ensemble des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)

Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte

Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes

Maintenir une veille active sur l'évolution réglementaire et conventionnelle