Référent Technique et Ingénierie de Formation H/F - 69

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!Pour accompagner le développement de nos activités nucléaire, nous recherchons un(e) :

Référent Technique et Ingénierie de formation H/F

Au sein de notre Division Nucléaire dans le cadre de nos activités de maintenance et travaux sur des équipements électromécaniques complexes en arrêt de tranche vous prenez en charge la gestion méthodes et formation des équipements qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vous :

- Etes le garant technique des produits et équipements REEL de la chaine de manutention du combustible nucléaire
- Réalisez et mettez à jour les gammes opératoires et les procédés de maintenance des équipements en fonction des évolutions des prescriptions des clients
- Gérez la mise en corrélation des interventions avec les prescriptifs de maintenances ainsi que le suivi de la base de donnée documentaire
- Capitalisez et analysez les Retours d'Expérience (REX) issus du terrain.
- Participez aux chiffrages et à l'élaboration des propositions techniques et commerciales de la prestation de formation
- Elaborez des programmes pédagogiques de formation des intervenants en lien avec le pôle Gestion des compétences
- Animez des formations pour nos services et pour des clients
- Maintenez une relation d'échanges avec les clients, vous êtes à l'écoute de ses besoins et des opportunités.