Responsable de Branche DAB H/F - 69

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement technique et stimulant ?

Vous cherchez à rejoindre une équipe en pleine croissance, où vos compétences auront un réel impact ?

Au sein de la Direction IARD Entreprises Sud-Est, notre équipe compte environ 40 collaborateurs (souscripteurs, inspecteurs, managers).

Votre rôle est de piloter la branche DAB pour soutenir la croissance des PME et entreprises régionales, tout en garantissant la qualité de service et la conformité.

En tant que responsable de branche DAB, vos principales missions sont :

- Définir et déployer la stratégie régionale en élaborant le plan d'action de la branche, en collaboration avec les équipes régionales et la Direction Technique nationale ;
- Piloter la performance commerciale et technique pour atteindre les objectifs de développement, assurer la qualité des dossiers, innover dans les montages, et optimiser le portefeuille ;
- Garantir le bon fonctionnement de la branche en mobilisant les ressources, diffusant les bonnes pratiques managériales, et veillant à la conformité des politiques de souscription ;
- Fédérer et développer votre équipe en accompagnant la montée en compétences de vos managers et collaborateurs, tout en encourageant leur engagement et leur développement ;
- Conduire des projets transversaux pour mettre en oeuvre des initiatives en lien avec la performance opérationnelle et la qualité de service.