Responsable Commercial H/F - 69

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une marque française innovante et écoresponsable, en plein essor !

Vous avez envie de piloter le développement d'une marque engagée, dans un univers à la croisée de la mode, de l'innovation et de l'environnement ?

Vous cherchez un poste à impact, avec de vraies responsabilités commerciales et stratégiques dans une entreprise en pleine accélération ? Ce rôle est pour vous.

Intégrée à un groupe familial centenaire, regroupant plusieurs TPE/PME, nous partageons un savoir-faire historique et des valeurs communes.

Notre marque française de vêtements et accessoires écoresponsables poursuit son expansion en France et à l'international. Positionnée sur un marché de niche, en forte croissance, elle se distingue par un ADN urbain, durable et résolument innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité :

Parce qu'il allie l'agilité d'une jeune marque à la solidité d'un groupe familial.

Parce qu'il mêle sens, style et stratégie.

Parce qu'on y construit, on y crée, on y décide.

Et parce qu'il ouvre la porte à une fonction de direction générale, dans des conditions rares : accompagnement progressif, passation fluide, équipe engagée, vision long terme.

Intéressé·e ? On en parle quand vous voulez.Bras droit du dirigeant, vous pilotez le développement commercial dans une structure à taille humaine. Un rôle hybride, stratégique et opérationnel, avec une forte dimension terrain.

Vous prenez en main le développement commercial, avec un objectif clair : faire grandir le chiffre d'affaires.

Vous structurez les outils, les process, vous managez (une personne au départ, plus à venir), tout en étant très impliqué·e sur le terrain : prospection téléphonique active (30% du temps), rendez-vous physiques, salons professionnels, développement des comptes clés, suivi export...

Vous aurez également un rôle clé dans la réflexion stratégique : analyse de la performance, projection, structuration, coordination e-commerce... À horizon 12 mois, des perspectives d'évolution et d'élargissement des responsabilités sont possibles, en fonction des résultats et de la posture démontrée.