Développeur Front-End Senior H/F - 69

À propos de notre client

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé numérique, spécialisé dans la conception de solutions digitales innovantes au service du bien-être et de la prévention.
Filiale d'un grand groupe d'assurance, l'entreprise compte une trentaine de collaborateurs et valorise une culture d'équipe bienveillante et collaborative, avec une forte parité H/F.

L'organisation repose sur des méthodes agiles, favorisant des cycles de développement courts, réactifs et orientés qualité.Contexte du poste:

Dans le cadre de la pérennisation d'un poste jusqu'ici occupé en prestation, nous recherchons un Développeur Front-End Confirmé (H/F) souhaitant s'investir sur la durée au sein d'une équipe technique expérimentée et engagée.

Vos missions

- Surveiller et analyser les outils de monitoring (ex. : Sentry) pour identifier et résoudre de manière proactive les problèmes.
- Participer à l'amélioration continue de l'architecture front-end et back-end, des processus CI/CD et des bonnes pratiques de développement.
- Collaborer dans un environnement agile en interaction constante avec les squads (PO, développeurs front et back, DevOps).
- Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité du code livré.
- Contribuer à la veille technologique sur des outils variés (JavaScript, React, Next.js, etc.).

Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans (hors alternance)

Compétences techniques requises

- Solide compréhension des architectures applicatives et de la performance front-end.
- Maîtrise de React et de Git (GitLab).
- Intégration de maquettes responsives.
- Création de composants réutilisables.
- Rédaction de tests unitaires et fonctionnels.

Compétences appréciées

- Next.js, React Native, TypeScript, Node.js
- Sensibilité à l'accessibilité numérique
- Expérience avec des outils de monitoring (Sentry, etc.)

Soft skills

- Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets.
- Esprit d'analyse, autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.

Formation

- Bac +3 minimum en informatique ou équivalent.

Conditions & avantages

- CDI 35h - Statut Cadre
- Rémunération : fixe annuel + 10 % de variable (selon profil et expérience)
- Avantages :

- Titres-restaurant (8,00 €, pris en charge à 50 %)
- Mutuelle (prise en charge à 75 %)
- Prime vacances Syntec
- Accès à une plateforme CSE (chèques cadeaux, avantages divers)
- Congé d'anniversaire offert
- Télétravail flexible (aucune contrainte de jours minimum sur site)

Localisation

Poste basé à Francheville (69), à proximité de Lyon.
Télétravail - déplacements ponctuels à prévoir selon les besoins projets.