Délégué·e Régional·e H/F - 69

Animation de l'Union régionale AURA
-Participer à l'animation des instances
-Elaborer, piloter et évaluer le plan d'actions stratégique régional en cohérence avec les orientations et la Charte du mouvement Habitat Jeunes et les orientations des instances de l'URHAJ/UNHAJ
-Animer des temps d'échanges
-Fournir un appui stratégique et méthodologique aux adhérents pour construire et faire vivre le projet Habitat Jeunes

Soutien aux adhérents
-Conseiller et soutenir les adhérents selon les besoins
-Contribuer à créer des espaces de coopération au sein du réseau régional
-Participer à accompagner le repositionnement et la refondation des projets des adhérents en difficulté

Participation aux politiques publiques
-Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire régional, notamment en témoignant de l'évolution des situations de jeunesse
-Représenter l'URHAJ auprès des partenaires publics et au sein des lieux de programmation des politiques publiques territoriales
-Participer aux dynamiques partenariales, réseaux et alliances associatives à l'échelle régionale et infra-régionale
-Négocier des financements pour les projets régionaux et locaux, auprès du secteur public et du secteur privé
-Observer l'évolution des situations de jeunesse de la région
-Contribuer à l'évolution du cadre réglementaire de l'action des adhérents, en lien avec l'UNHAJ

Développement et conduite de projets
-Sensibiliser et mobiliser les acteurs politiques autour des enjeux de développement de l'habitat des jeunes
-Animer et/ou accompagner les processus de développement dans le cadre des Maîtrises d'Ouvrage Collectives (MOC)
-Mobiliser une expertise technique en matière d'ingénierie de développement
-Impulser, coordonner, animer ou co-animer les projets de développement, internes à l'URHAJ

Communication
-Définir, animer et mettre en oeuvre une stratégie de communication régionale tenant compte des spécificités du territoire et de l'offre régionale

Recherche et Prospective
-Assurer la veille sur les enjeux régionaux et locaux
-Capitaliser et diffuser les pratiques, expériences, méthodes et outils innovants mis en oeuvre dans le réseau
-Favoriser l'appropriation, par les instances régionales et par les adhérents, des travaux prospectifs de l'UNHAJ
-Animer la réflexion prospective avec les adhérents via des commissions et/ou groupes de travail thématiques

Qualification des acteurs adhérents
-Animer l'échange de pratiques entre adhérents au niveau régional
-Proposer et coordonner auprès des adhérents des formations sur des thèmes spécifiques
Accompagner les adhérents dans les nouvelles modalités législatives (évaluation externe, SIAO...)

Administration et fonctionnement
-Assister le Bureau et l'ensemble des administrateurs dans l'élaboration et la réalisation du programme d'actions
-Assurer la gestion administrative et financière l'URHAJ
-Par délégation, représenter l'URHAJ sur tous ses champs de compétences
-Manager l'équipe de l'URHAJ AURA (bénévoles d'activités, salariés, mécénat de compétences, mise à disposition...)

Profils recherchés

- Formation supérieure niveau master 2 : logement, habitat, politique de la ville, sciences sociales et développement économique (Economie, Sciences Sociales et/ou ESS)
- Expérience confirmée dans des démarches d'appels à projet, de recherches de financements (privés, publiques, européens...) et d'animation de réseaux

Expérience souhaitée :
Confirmée, minimum 3 ans dans un poste similaire

Temps de travail et statut :
-Poste à temps complet
-Poste de cadre nécessitant adaptabilité, mobilité et auto-organisation
-Contrat au forfait jour
-Emploi repère 19 - Convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagné (ex- FSJT), durant la période d'essai (4 mois) avec évolution possible selon expérience du candidat.e
-Salaire Brut Annuel : à partir de 38,8 K€ bruts annuels (13e mois compris) ; selon expérience, profil et reprise ancienneté

Avantages
-Remboursement transport en commun 50%, mutuelle et titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur.

Management :
-Accompagnement d'une équipe de 2 à 3 personnes

L'URHAJ Auvergne - Rhône-Alpes regroupe 41 adhérents qui gèrent localement 73 structures Habitat Jeunes et mènent des actions innovantes dans 10 des 12 départements de la région Auvergne - Rhône-Alpes. Au total, les adhérents qui composent ce réseau régional accueillent et accompagnent plus de 10100 jeunes chaque année. Le réseau Habitat Jeunes, anciennement FJT, favorise la mobilité professionnelle et l'installation des jeunes, sur un territoire. Bien plus qu'un service logement, les adhérents de l'URHAJ s'engagent à accompagner les jeunes vers l'autonomie dans un cadre convivial et citoyen au travers de multiples services. Accompagnement individuel, aide aux démarches administratives, animations collectives, restauration, le projet s'inscrit dans une dynamique d'éducation populaire et d'économie sociale et solidaire.

Contexte :

L'URHAJ (Union Régionale pour l'Habitat des Jeunes) AURA fédère et accompagne 43 adhérents du réseau Habitat jeunes en collaboration avec les institutions partenaires. Comme de nombreuses têtes de réseau, l'URHAJ AURA est sur une dynamique de restructuration et de réorganisation.
Missions principales du poste :
En référence au projet associatif et aux orientations des instances statutaires, sous l'autorité de la présidence de l'association, le/la délégué(e) régional(e) assure un rôle de plaidoyer politique des divers champs de l'Habitat des Jeunes. Il/Elle est garant(e) des activités de l'URAHJ AURA et de son développement ainsi que de l'accompagnement des adhérents en région. Il/Elle assure la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie, de la gestion administrative, financière et budgétaire ainsi que des ressources humaines et des conditions de travail.
En tant que délégué(e) régional(e), il/elle aura par délégation la pleine responsabilité des missions attribuées. Ces missions dont il/elle a la charge contribuent au projet de l'URHAJ tel que défini dans le projet associatif. Le/La délégué(e) régional(e) rapportera régulièrement sur ses activités à la présidence de l'association et lui fera part de ses éventuelles difficultés pour les accomplir.