Tech Lead Data Analyst H/F - 69

JEMS est le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.

Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech...

Avantages à travailler chez JEMS

- Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)

- Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière

- Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...)

- Une entreprise reconnue "Great Place To Work"

- Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales

Mobilité

Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.

Diversité

Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Analyst capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.

Vous aurez la charge de :

- Assurer la mise en oeuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée

- Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions

- Rédiger les normes de développement

- Participer à la rédaction du manuel d'exploitation

En tant que Tech Lead, vous savez :

- Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client

- Identifier et comprendre les besoins métiers

- Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors

- Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente)