Délégué. Régional·e H/F - 69

- Animation de l'Union régionale AURA :
- Participer à l'animation des instances ;
- Elaborer, piloter et évaluer le plan d'actions stratégique régional en cohérence avec les orientations et la Charte du mouvement Habitat Jeunes et les orientations des instances de l'URHAJ/UNHAJ ;
- Animer des temps d'échanges sur le projet HAJ et les valeurs à l'intention des adhérents ;
- Fournir un appui stratégique et méthodologique aux adhérents pour construire et faire vivre le projet Habitat Jeunes.

- Soutien aux adhérents :
- Conseiller et soutenir les adhérents selon les besoins ;
- Contribuer à créer des espaces de coopération au sein du réseau régional ;
- Participer à accompagner le repositionnement et la refondation des projets des adhérents en difficulté.

- Participation aux politiques publiques :
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire régional, notamment en témoignant de l'évolution des situations de jeunesse ;
- Représenter l'URHAJ auprès des partenaires publics et au sein des lieux de programmation des politiques publiques territoriales ;
- Participer aux dynamiques partenariales, réseaux et alliances associatives à l'échelle régionale et infra-régionale ;
- Négocier des financements pour les projets régionaux et locaux, auprès du secteur public et du secteur privé ;
- Observer l'évolution des situations de jeunesse de la région ;
- Contribuer à l'évolution du cadre réglementaire de l'action des adhérents, en lien avec l'UNHAJ.

- Développement et conduite de projets :
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs politiques autour des enjeux de développement de l'habitat des jeunes ;
- Animer et/ou accompagner les processus de développement dans le cadre des Maîtrises d'Ouvrage Collectives (MOC) ;
- Mobiliser une expertise technique en matière d'ingénierie de développement ;
- Impulser, coordonner, animer ou co-animer les projets de développement, internes à l'URHAJ.

- Communication :
- Définir, animer et mettre en oeuvre une stratégie de communication régionale tenant compte des spécificités du territoire et de l'offre régionale.

- Recherche et Prospective :
- Assurer la veille sur les enjeux régionaux et locaux ;
- Capitaliser et diffuser les pratiques, expériences, méthodes et outils innovants mis en oeuvre dans le réseau ;
- Favoriser l'appropriation, par les instances régionales et par les adhérents, des travaux prospectifs de l'UNHAJ ;
- Animer la réflexion prospective avec les adhérents via des commissions et/ou groupes de travail thématiques.

- Qualification des acteurs adhérents :
- Animer l'échange de pratiques entre adhérents au niveau régional ;
- Proposer et coordonner auprès des adhérents des formations sur des thèmes spécifiques ;
- Accompagner les adhérents dans les nouvelles modalités législatives (évaluation externe, accords SIAO.)

- Administration et fonctionnement :
- Assister le Bureau et l'ensemble des administrateurs dans l'élaboration et la réalisation du programme d'actions ;
- Assurer la gestion administrative et financière l'URHAJ ;
- Par délégation, représenter l'URHAJ sur tous ses champs de compétences ;
- Manager l'équipe de l'URHAJ AURA (bénévoles d'activités, salariés, mécénat de compétences, mise à disposition.)