Assistant·e de Gestion Administratif et Comptable H/F - 69

Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.

Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.

Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique...) et une vraie proximité terrain.

Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.

KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e assisant.e de gestion administratif et comptable H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Lyon 69.Notre client, cabinet de conseil spécialisée dans les dispositifs de financements aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement, un.e assistant.e de gestion administratif et comptable H/F afin de rejoindre les équipes du siège localisé sur Lyon.

Vous occupez un poste clé au sein de l'organisation.

En tant qu'Assistant(e) de gestion administratif(ve) et comptable, vous êtes en charge de la constitution et du suivi des dossiers de demandes ainsi que des dossiers de régularisation et de contrôle.

Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes (experts-comptables, administrations fiscales...), vous collectez, traitez et redistribuez l'information nécessaire au bon déroulement des missions.

Vos missions seront les suivantes :

- Réception, vérification et archivage des éléments comptables nécessaires à la constitution et au suivi des dossiers
- Constitution des dossiers de demandes de financements publics : analyse logique des documents comptables, reporting, vérifications chiffrées
- Préparation des dossiers de régularisation
- Relecture et analyse critique des dossiers (conformité, cohérence, complétude)
- Suivi administratif des dossiers et reporting régulier de leur évolution
- Échanges fréquents avec les parties prenantes (clients, experts-comptables, administrations) et collaboration étroite avec les pôles internes (relation client, fiscal).