Comptable Gérance H/F - 69

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.Description du poste
LAMY recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

Établir les documents comptables liés à la location (avis d'échéance, quittances, décomptes de sortie, garanties locatives),
Gérer les comptes-rendus de gérance et le paiement des acomptes aux propriétaires,
Assurer l'aide à la déclaration fiscale (impôts fonciers, TVA, taxes foncières),
Répartir les charges locatives et facturer les honoraires,
Apurer les rapprochements bancaires,
Saisir les appels de fonds des syndics,
Assister les gestionnaires gérance sur les questions comptables,
Maintenir une relation de qualité avec les locataires et propriétaires,
Contribuer à la satisfaction client,
Assurer le reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si..

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Comptabilité Gestion.

Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou gérance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.