Gestionnaire Recrutement et Formation H/F - 69

ACTIVITES :

Activités principales

- Assurer l'information, le conseil et l'accompagnement de premier niveau les services inscrits dans une démarche de recrutement
- Prendre en charge l'ensemble des étapes d'un processus de recrutement : du recueil du besoin de recrutement à l'embauche de l'agent
- Réaliser les entretiens de suivi d'intégration des nouveaux agents
- Participer à la mise en oeuvre de la campagne annuelle de recrutement des apprentis
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'offre de formation : recherche des prestataires, organisation logistique des formations, réservation des salles, impression des supports, ouverture des formations
- Participer à l'organisation des concours ITRF : planification, organisation, gestion et suivi
Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...)
- Fiabiliser les données en lien avec l'activité dans le SIRH
Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées

Activités secondaires

- Participer à la réalisation de bilans d'activité, au rapport social unique, à diverses enquêtes
- Participer à l'ensemble des projets du service et être force de proposition