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Stage Growth Hacker et Marketing Digital H/F - 69
Description du poste
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Workly
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Lyon - 69
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Stage
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Publié le 2 Octobre 2025
Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l'expertise humaine rencontre la performance technologique.
Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.
Nous accordons autant d'importance à l'expérience candidat qu'à l'expérience client, convaincus que la réussite d'un recrutement repose sur l'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.Workly, agence de recrutement nouvelle génération basée à Lyon, aide chaque jour les entreprises et les talents à se rencontrer grâce à une approche qui combine expertise humaine et outils innovants.
Pour booster notre visibilité et accélérer notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en Growth Hacking et Marketing Digital prêt(e) à mettre les mains dans le concret et à proposer ses idées.
Vos missions :
Aux côtés des dirigeants, vous participerez activement à la mise en place de stratégies digitales pour développer la notoriété de Workly. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Déployer des actions de growth marketing pour générer de la visibilité et de nouveaux leads.
- Expérimenter et tester des idées originales pour faire grandir notre communauté.
- Créer et publier du contenu impactant sur LinkedIn, Instagram et Facebook (posts, vidéos, visuels, etc.).
- Participer à la conception et au suivi de campagnes d'emailing.
- Suivre les performances des actions (KPI, reporting, A/B testing) et proposer des optimisations.
- Faire une veille active sur les tendances marketing digital et growth pour nous garder toujours un temps d'avance.
Compétences requises
- Reporting
- Force de proposition

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Chiffres clés de l'emploi à Lyon
- Taux de chomage : 9%
- Population : 522969
- Médiane niveau de vie : 24150€/an
- Demandeurs d'emploi : 48640
- Actifs : 268243
- Nombres d'entreprises : 60230
Sources :


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