Instructeur Chargé de la Tarification H/F - 69

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.

Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.

Vous exercez vos missions au sein d'une équipe composée d'un responsable d'unité, de 2 chargés de projets d'autorisation et de suivi budgétaire, et de 3 instructeurs chargés de la tarification.
Dans ce cadre, vous instruisez et contrôlez les budgets relatifs à la tarification d'un portefeuille d'établissements et services recevant des personnes en situation de handicap. Vous assurez la tarification annuelle des structures, et instruisez toutes les activités en lien avec la démarche qualité.- étudier et contrôler les budgets prévisionnels et comptes administratifs des établissements dans le cadre des campagnes annuelles réglementaires,
- réaliser l'instruction de dossiers en vue de la tarification et fixer les prix de journée,
- conduire ou participer aux analyses financières, réaliser l'instruction des plans pluriannuels d'investissement et des demandes de subventions,
- participer aux visites de conformité, aux visites d'établissements PH, aux dialogues de gestion, aux réunions, et élaborer des notes et rapports de synthèse,
- participer aux visites sur site et assurer le suivi administratif en lien avec les deux cadres A de l'unité,
- être l'interlocuteur des organismes gestionnaires de son portefeuille,
- élaborer et utiliser des tableaux de bord et des outils d'analyse financière,
- participer à la démarche qualité : contribution à l'élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens,
- participer à la réflexion sur des sujets thématiques identifiés par le service ou la direction et/ou en transversalité avec d'autres directions.