Alternance - Assistant RH H/F - 69

- 1. Administration du personnel

Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, visites médicales)

Gestion des documents administratifs et archivage

- 2. Recrutement et intégration

Publication des annonces et suivi des candidatures

Participation à la présélection des profils et organisation des entretiens

Accompagnement du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

- 3. Paie et gestion des temps

Participation à la préparation des éléments variables de paie

Suivi des heures, absences et congés

Interface avec le service paie et les managers

- 4. Gestion RH transversale

Contribution à la mise en place de projets RH (QVT, communication interne, suivi des entretiens annuels)

Appui administratif et reporting