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Responsable Grands Comptes H/F - 69

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie et aimez accompagner des clients professionnels exigeants ?

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son(sa) futur(e) :

Responsable Commercial Grands Comptes H/F

(possibilité poste remote)

Notre client est une société en fort développement, spécialisée dans le conseil en transition énergétique et l'optimisation de la consommation d'énergie auprès des entreprises. Elle propose des services de pilotage énergétique, permettant à ses clients de réduire leur consommation tout en assurant la continuité de leur activité. Elle accompagne également ses clients dans leur stratégie d'achat d'énergie, en les conseillant sur les offres et fournisseurs les plus adaptés à leurs besoins.Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille grands comptes à forte complexité énergétique.

Votre mission :

- Développer un portefeuille stratégique composé de grands comptes multisites, grâce à un mix équilibré entre leads entrants qualifiés, gestion de clients et prospection.
- Piloter la relation client de bout en bout, dans une logique de partenariat durable : gestion complète des appels d'offres, suivi de la performance pendant toute la durée du contrat, recommandations et déploiement de solutions sur mesure.
- Apporter une expertise technique pointue en énergie (électricité et/ou gaz) : analyser les enjeux clients, comprendre les configurations multisites, optimiser les consommations, identifier les leviers de performance et proposer des outils adaptés.
- Adopter une posture de véritable consultant(e) expert(e) : vous challengez les besoins, apportez un diagnostic précis et délivrez une réponse personnalisée à forte valeur ajoutée.

Ce qui fait la différence :

- Une entreprise portée par un marché en pleine transformation
- Une approche qualitative, orientée conseil et service
- Des outils performants et un accompagnement solide
- De fortes perspectives d'évolution

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
  • Prospection commerciale
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

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