Agent de Nettoyage - CDI - Temps Partiel H/F - 69

L Orangerie est une Entreprise Adaptée qui emploie environ une cinquantaine de salariés ?uvrant dans trois secteurs d activités, à savoir :
L entretien et l aménagement des espaces verts (tonte, taille, maçonnerie, )
L hygiène et la propreté (nettoyage des locaux professionnels, remise en état, ...)
Les travaux multi-services (peinture, revêtements, pose de cloisons, isolation, rénovation, ...)Rejoignez une entreprise engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap !
Chez L'Orangerie, nous nous engageons afin de permettre à chacun de trouver un emploi adapté à ses talents et besoins.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) motivé, rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité, prêt à s'engager dans cette aventure professionnelle.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et offrons un environnement de travail adapté et accessible à tous.

Vos missions
-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, douches, espaces communs, .)
-Réapprovisionner en consommables (savon, essuie-mains, .)
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Utiliser les produits et matériels adaptés
-Entretenir le matériel de nettoyage
-Trier et évacuer les déchets courants

Profil recherché
-Ponctuel et autonome
-Connaissance des produits et des techniques de nettoyage
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Expérience appréciée (1 à 3 ans)

-Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, .) si possible

Contraintes liées au poste
- Station debout
- Déplacement régulier entre les sites des clients
- Port de charge de moins de 5 kilos
- Travail en coupure

Horaires : de 6 heures à 8 heures à Lyon 2e

Ce que nous proposons :
-Une ambiance de travail respectueuse et bienveillante
-Une adaptation du poste et de l'organisation du travail (adaptation des horaires, management individualisé, matériel ergonomique, .)
-Un accompagnement socioprofessionnel avec une assistante sociale du travail
-Des avantages : surcomplémentaire santé, actions de formation, intéressement, plans d'épargne, cartes de réduction pour des activités sociales - culturelles et sportives, .