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Contrôleur de Gestion H/F - 69
Description du poste
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Rattaché directement au Responsable de Contrôle de gestion, vous serez en relation avec les différents services du Groupe, les Responsables des services du Groupe, ainsi que les commissaires aux comptes et l'actionnaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Élaborer des procédures et outils de gestion
· Concevoir et mettre à jour des outils de reporting destinés à la Direction et aux différents services du Groupe
· Élaborer les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
· Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière afin d'en garantir la fiabilité
Établir des prévisions : à partir des données communiquées par les différents services et des données financières du Groupe :
· Contribuer à l'élaboration des budgets et re-prévisions de résultats, en collaboration avec la Direction et les responsables de processus
· Réaliser des études économiques et financières sur des projets particuliers (lancement produits, projet marketing, investissement...)
Participer aux clôtures comptables
· Contrôler et valider le chiffre d'affaires
· Contrôler les opérations d'inventaire des matières premières, composants, marchandises et produits finis
· Contrôler et valider la valorisation des stocks et leurs dépréciations, et analyser leurs variations
· Fournir à la Comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure lisibilité de la réalité économique de l'activité (provisions).
Réaliser des analyses et reportings : en fonction des données renseignées dans les ERP
· Analyser et commenter les résultats opérationnels et financiers du Groupe par comparaison au budget et/ou périodes antérieures.
· Détecter les dérives et zones d'optimisation, aider les responsables de processus à améliorer leurs performances en proposant des actions correctives ou préventives.
Contribuer à l'amélioration du système d'information et des données
· Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
· Participer à la mise en place de l'entrepôt de données du Groupe et de l'outils de Business Intelligence dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de l'utilisation des outils.
Compétences requises
- Rigueur et méthode

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Chiffres clés de l'emploi à Lyon
- Taux de chomage : 9%
- Population : 522969
- Médiane niveau de vie : 24150€/an
- Demandeurs d'emploi : 48640
- Actifs : 268243
- Nombres d'entreprises : 60230
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