Assistant de Prévention - Lyon H/F - 69

La Direction de la Petite Enfance, 2ème plus grande direction de la Ville de Lyon, composée de deux pôles, Territoire et Ressources, met en ½uvre la politique Petite Enfance et gère en direct 48 crèches ainsi que 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux. Elle assure également le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, offrant ainsi un accueil collectif et familial pour près de 5 000 enfants.

La Direction de la Petite Enfance recrute son Assistant prévention, au sein du pôle Parcours Professionnels et Prévention du service Ressources Humaines.

Votre mission

Sous la supervision du Responsable du Pôle Parcours Professionnels et Prévention, en étroite collaboration avec le conseiller en prévention des risques, vous assistez la Direction de La Petite Enfance dans la mise en ½uvre de l'ensemble des mesures de santé et de sécurité au travail.

Vous intégrez une équipe de 6 personnes.

1. Vous participez à l'évaluation des risques, la prévention et l'amélioration des conditions de travail, en appui du conseiller prévention :
- Participer à l'élaboration des documents uniques d'évaluation des risques
- Accompagner le déploiement des registres de sécurité au travail, puis assurer leur suivi
- Suivre les aménagements individuels de poste
- Gérer les équipements de protection individuelle
- Participer au déploiement des matériels dans les crèches

2. Vous structurez, organisez et diffusez l'information relative à la santé et sécurité :
- Enregistrer les déclarations d'accidents du travail et analyser des accidents simples
- Suivre les demandes et actions menées en matière de santé et sécurité
- Alimenter les tableaux de bord relatifs aux indicateurs de gestion de la prévention
- Gérer l'ensemble du processus de commande des matériels

3. Vous assurez une veille technique et réglementaire
- Rechercher et diffuser des informations ciblées
- Mettre à niveau ses connaissances et ses pratiques en matière de santé sécurité au travail
- Participer au réseau des préventeurs de la Ville de Lyon et aux réunions de la F3SCT si besoin
- Participer à l'animation ou animer des réunions d'information et actions de sensibilisation

Informations complémentaires

Vos conditions de travail :
25 jours de congés + 2 jours de fractionnement.
38h45/semaine et 21 jours RTT/an.
Télétravail possible d'1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté.
· Déplacements très fréquents sur les différents établissements de la ville.

· Rémunération à partir de 2075- bruts mensuels selon expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :

Titres-restaurant (8,50 -/titre).
Primes annuelles.
Prise en charge de l'abonnement transports en commun
Participation à la complémentaire santé et prévoyance
Comité des ¼uvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
Formations
Offre de sport proposée gratuitement par la Ville de Lyon