Responsable Relations Sociales 80% H/F - 69

Votre mission : sécuriser, conseiller et accompagner sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives de droit du travail, tout en contribuant activement aux projets RH stratégiques du groupe.Je suis Corentin GRANGE consultant en recrutement spécialisé sur les fonctions RH et Paie pour FED HUMAN.

Rattaché.e directement au Head of HR, vous serez le/la référent.e juridique en droit social et interviendrez en véritable Business Partner auprès des équipes RH, des managers et de la Direction.

Vos missions principales


Conseil & accompagnement juridique

Fournir un conseil opérationnel aux RH, managers et à la Direction sur les sujets liés au droit du travail.

Suivre et anticiper les évolutions législatives et conventionnelles impactant l'entreprise.

Intervenir sur la gestion des relations individuelles (disciplinaire, mobilités, ruptures de contrat).

Suivre et gérer les contentieux sociaux en lien avec les avocats externes.

Sécuriser les pratiques RH et Paie (temps de travail, charges sociales, conformité légale).

Garantir la conformité des contrats collectifs (mutuelle, prévoyance...) en partenariat avec les Achats.

Relations sociales & négociations

Informer et accompagner les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT...).

Participer aux réunions et aux négociations avec les partenaires sociaux.

Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication sociale favorisant le dialogue et l'adhésion.

Compliance & projets RH

Piloter les échéances sociales annuelles et assurer leur bonne exécution.

Préparer et formaliser les évolutions sociales de l'entreprise.

Contribuer à des projets transverses : harmonisation des pratiques, intégration post acquisition...