Développeur Fullstack Java - React H/F - 69

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Nous recherchons un.e Développeur Java/React expérimenté.e et rigoureux.se pour concevoir, développer et maintenir des applications performantes et évolutives, dans un environnement technique exigeant et innovant. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions robustes, en garantissant la qualité du code, la maintenabilité et le respect des standards de développement. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de la conception technique à la mise en production, en passant par la rédaction de tests unitaires et d'intégration (méthodologie Test Driven Development obligatoire), la participation aux revues de code, la mise en place d'architectures microservices/hexagonales et l'intégration de solutions de messagerie (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ).

Vos missions :

- Concevoir et développer des applications Java en respectant les principes de l'architecture microservices et hexagonale.
- Mettre en place et appliquer la méthodologie Test Driven Development (TDD) de façon systématique, et contribuer aux bonnes pratiques de BDD/DDD.
- Participer activement à la revue de code et assurer la qualité technique des livrables.
- Développer et maintenir les interfaces Front-End en React (et éventuellement Angular), en collaboration avec les équipes UI/UX.
- Intégrer et exploiter des solutions de messagerie (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ) pour garantir la performance et la scalabilité des systèmes.
- Assurer le suivi technique des développeurs juniors et accompagner l'équipe dans la montée en compétences sur les bonnes pratiques de développement.