Travailleur Social - CDD - Oullins H/F - 69

Au sein de structure où la qualité de vie au travail est une valeur essentielle
Vous agirez au sein de L'ÉQUIPE MOBILE INCLUSION LOGEMENT basée à Oullins (69) :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
* Par l'approche d'«Aller vers », réaliser des visites à domicile en binôme avec un travailleur social ou un juriste auprès des ménages concernés par une procédure d'expulsion.
* Réaliser des diagnostics sociaux « logement » : mesurer l'autonomie et la capacité à assumer les responsabilités de locataire afin d'évaluer le besoin d'accompagnement
* « Recherche - Accès - Maintien dans le logement » : Vous accompagnez les ménages à la définition de leur projet logement en fonction des besoins; vous soutenez les ménages dans leurs démarches administratives, leur installation et l'appropriation de l'environnement; vous accompagnez les questions budgétaires.
* Accompagner les ménages vers l'autonomie : votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe et des orientations vers les partenaires du territoire « de droit commun » ; les structures spécialisées, en complément de l'accompagnement proposé et ce en fonction des besoins identifiés

Poste basé à Oullins à proximité Metro B

L'ACCOMPAGNEMENT DÉPLOYÉ PAR L'EMIL
- Établir un lien de confiance avec les personnes rencontrées
- Se déplacer physiquement vers les personnes (démarche « Aller vers »)
- Prendre en compte les situations individuelles dans leur ensemble et envisager des pistes d'évolutions avec les personnes
- Échanger et co-construire les démarches d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins identifier et exprimés par les personnes
- S'adapter, se rendre disponible
- Faire tiers avec les services externes

Contrat : CDD de 6 à 18 mois Temps plein
Diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseillère en économie sociale et familial)
Localisation : Oullins (69) proximité Metro B
Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, 35h sur 4.5 jours, télétravail possible 1 jours toutes les 2 semaines selon organisation
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
Démarrage : Dès que possible