Développeur Commercial Junior H/F - 69

- Développeur Commercial Junior (spécialité prospection)-

6 mois CDD - Lyon / Télétravail partiel - Démarrage ASAP
Rémunération : 30-35K€ / an fixe + variable déplafonné (OTE : 38-42K€ / an)

Mission principale

Ton rôle : identifier, qualifier et ouvrir des opportunités commerciales pour l'équipe Sales de nos clients. Tu crées le lien initial et la qualification qui fait la différence !

En tant que Chargé(e) de prospection commerciale B2B, tu es responsable de développer un portefeuille de clients grands comptes.
Ton rôle est d'identifier et qualifier de nouvelles opportunités, d'initier le premier contact avec des interlocuteurs de haut niveau et de les accompagner jusqu'à maturité du besoin.

Ton objectif final : transformer ces prospects en clients et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires. Ton rôle sera donc stratégique et opérationnel.

Concrètement, tes missions sont :
Prospection commerciale et vente de l'offre,
Gestion de la relation client,
Suivi client et gestion des retours,
Mise en place éventuelle d'un pôle et d'une délégation « SAV ».
Notre entreprise : externaliser tout ou partie du cycle de vente, pour des entreprises qui veulent accélérer en évitant toutes les galères du recrutement, de la formation, de l'encadrement et du suivi commercial.
De la prospection au closing, on porte les couleurs de nos clients avec exigence et efficacité.

Tes responsabilités

- Qualifier les prospects pour identifier leurs besoins et leur potentiel.
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives ou pour toi-même.
- Travailler main dans la main avec l'équipe Marketing pour transformer les leads entrants.
- Assurer un suivi régulier dans le CRM et nourrir la relation jusqu'à la passation.
- Être force de proposition pour améliorer les process de prospection.

Tes compétences clés

- Prospection et qualification commerciale.
- Maîtrise des outils digitaux (CRM, LinkedIn Sales Navigator, outils d'emailing).
- Techniques de vente et de pitch.
- Reporting et suivi des performances.

Tes soft skills

- Excellentes capacités de communication.
- Écoute active et curiosité.
- Persévérance et résilience (tu sais transformer un "non" en opportunité).
- Organisation et rigueur.

Profil recherché

- Tu as une première expérience en vente en B2B ou tu es motivé(e) à apprendre vite.
- Tu as l'esprit chasseur, avec une énergie positive et orientée résultats.
- Tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Tu parles français et tu es doué(e) en orthographe(et si possible anglais, bonus ).

Ce qu'on t'offre

- Une formation complète à nos méthodes de vente.
- Des outils modernes pour travailler efficacement. Tu auras à disposition un package matériel complet : Ordinateur de fonction, écran de bureau, clavier externe, souris sans fil et siège ergonomique.
- Un environnement bienveillant et challengeant, avec une équipe soudée, ambitieuse et bienveillante, où on aime célébrer les succès ensemble. Ton effort est visible, valorisé, et tes résultats sont récompensés.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante, envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui !