Chargé de Communication H/F - 69

Chez In'li Aura, filiale du Groupe In'li (Action logement), 108 collaborateurs agissent chaque jour et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Rhodaniens.

Avec un patrimoine de près de 7600 logements, in'li AURA se positionne comme un acteur majeur du logement intermédiaire en région Auvergne Rhône Alpes.
Notre métier est de développer notre patrimoine, d'en assurer la gestion et l'entretien.

Rejoindre in'li Aura, c'est adhérer à une société avec une forte volonté d'agir et d'innover.Vous avez le sens des mots, l'oeil pour le visuel et l'envie de faire parler une marque avec justesse et impact ? Rejoignez-nous pour déployer notre stratégie de communication.

En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre image, en interne comme en externe. Vous créez les outils, pilotez les actions et donnez vie à notre stratégie institutionnelle, client et corporate. Grâce à vous, notre entreprise gagne en notoriété et en visibilité, sur tous les canaux, physiques comme digitaux.

A ce titre, vos principales missions sont :

Élaboration du plan de communication

- Conception du plan de communication en collaboration avec les services internes
- Définition du calendrier des actions en cohérence avec les temps forts de l'entreprise
- Identification des publics cibles et de leurs besoins
- Choix des supports et contenus adaptés à chaque action
- Fixation des objectifs et mise en place d'indicateurs de perception
- Garantie de la cohérence graphique et de la diffusion de la charte

Mise en oeuvre et suivi des actions

- Création et actualisation de contenus de communication
- Production de supports pour les directions et métiers
- Organisation d'événements (inaugurations, séminaires...)
- Coordination des prestataires (agences de communication, graphistes...)

Valorisation de l'image de l'entreprise

- Développement de la marque employeur
- Animation de la présence digitale (réseaux sociaux, avis clients...)
- Renforcement de la cohésion interne et de la relation de confiance
- Gestion des relations presse et valorisation des projets auprès des acteurs institutionnels