Gestionnaire Contrat de Travail H/F - 69

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Contrat de Travail H/F.

En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous serez amené.e à :

- Gérer un portefeuille d'environ 400 salariés, en assurant la gestion de la paie, l'administration du personnel et le suivi des ressources humaines.
- Traiter les demandes des salariés, des managers et des RRH de manière efficace et professionnelle.
- Contrôler, fiabiliser et mettre à jour les données dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
- Mettre à jour les dossiers salariés qui vous seront confiés.
- Réaliser l'analyse des données relatives à la paie et aux contrats de travail.
- Participer activement à la vie de l'équipe paie composée de 7 personnes.

Rémunération : 18,28 EUR brut/heure + majoration résidentielle 25% + prorata 13e mois sur heures travaillées et jours fériés
Temps de travail : 35h/semaine - 7h/jour sur 5 jours
Durée : Du 08/09/2025 au 16/11/2025
**Description du profil recherché :**

- **Diplôme / formation attendue :** Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Droit social ou équivalent.

- **Expérience professionnelle requise ou appréciée :** Minimum 3 à 7 ans d'expérience en paie ou gestion administrative du personnel. Expérience confirmée en gestion d'un portefeuille de 300 salariés minimum.

- **Compétences techniques :**
- Maîtrise des outils SIRH.
- Connaissance approfondie de la gestion administrative du personnel et de la paie.
- Contrôle et fiabilisation de données RH.

- **Compétences relationnelles :**
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, RRH).
- Travail en équipe au sein d'un service paie structuré.

- **Qualités personnelles :**
- Rigueur et fiabilité.
- Forte capacité de travail et disponibilité.
- Sens de l'organisation et autonomie.