Un·e Animateur·rice - Accueil de Loisirs Jeunesse - Neuville-Sur-Saone H/F - 69

LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE
UN- ANIMATEUR·RICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE
CDD 1 an annualisé - Temps plein 100%
Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Education, animation et jeunesse
Cadre d'emploi : adjoint d'animation
Service : Education Enfance Jeunesse
Temps de travail : 100%
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes...etc).
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur·rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur·rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires.

Missions et activités
Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il a pour mission de :
- Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité)
o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective
o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour.
o Accueillir, informer et orienter les jeunes.
o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux
o Respecter les règles d'hygiène
- Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure
- Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes.
- Participer à l'accompagnement des projets des jeunes.
- Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes