Technicien Informatique H/F - 69

Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM.
Parce qu'un habitat bien géré passe aussi par un système informatique performant, notre Direction des Systèmes d'Information recrute un Technicien informatique pour garantir la fluidité et la sécurité de nos outils numériques au service de nos collègues et résidents.
Un Technicien Support - H/F - CDD 6 mois à temps plein
Vous contribuez à la satisfaction des utilisateurs en proposant, en mettant en oeuvre et en faisant évoluer les outils informatiques, de télécommunication et de vidéo répondant aux besoins de l'entreprise. Vous veillez à la sécurisation de l'architecture et des traitements.
Rejoignez l'équipe de Jean-Michel !
Voici les missions qui vous seront confiées :
Assurer un rôle de conseil, d'assistance technique et d'accompagnement aux utilisateurs
- Diagnostiquer et traiter la demande de l'utilisateur (outils informatiques, de télécommunication et de vidéo)
- Accompagner les utilisateurs (explications, conseils, formation des utilisateurs lors d'installation de nouvelles versions de logiciels de base)

Mettre en place et suivre les solutions techniques
- Déployer les matériels et logiciels
- Gérer les prestations de sous-traitance sur la partie technique

Administrer les traitements d'exploitation des systèmes d'informations

- Administrer et réaliser la maintenance
- S'assurer de la sécurisation des données et des accès
- Recycler le matériel informatique et de télécommunication
- Assurer un suivi administratif (contrats, licences...)
- Gérer et suivre les traitements d'exploitation

Rémunération selon profil, 34 jours de CP et 22 jours de repos/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
CDD de 6 mois Temps plein
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.