DBA - Administration des Bases de Données H/F - 69

Clay recrute des consultants expérimentés pour réaliser des missions chez ses clients partenaires.

Détail de mission :

Au sein du département Infrastructure, vous intégrerez une équipe d'experts bases de données. Votre rôle sera clé pour garantir la performance, la disponibilité et l'évolution de nos environnements critiques.

Vos principales responsabilités :

- Assurer le support 24/7/365 des bases de données et des applications associées (mises à jour, correctifs, suivi).
- Développer et optimiser les bases de données en lien avec les équipes de développement.
- Surveiller proactivement les systèmes via les outils fournis et maintenir une documentation claire et à jour.
- Former et accompagner les membres de l'équipe, en animant la rotation quotidienne et hebdomadaire.
- Identifier les risques d'infrastructure, collaborer avec les équipes de dev et contribuer à leur résolution.
- Garantir la sauvegarde et la sécurité des systèmes conformément aux standards de l'entreprise.

De formation Bac +5 en informatique (ou autodidacte passionné·e), vous justifiez d'une expérience significative en production informatique, sur un poste similaire.

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise de l'administration et du développement de bases de données en production.
- Oracle 19C & 21C, SQL Server (indispensables).
- Atout : PostgreSQL, MongoDB, MySQL.
- Maîtrise du SQL, PL-SQL, T-SQL et RDMS.
- Solide expérience en optimisation, dépannage et administration de systèmes critiques (50+ serveurs).
- Compétences Unix & Windows (niveau sysadmin/power-user).
- Pratique de scripts (Shell, Perl).
- Anglais professionnel requis.

Soft skills :

- Excellent relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l'organisation, autonomie et responsabilité.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets.
- Communication écrite et orale irréprochable

Rejoignez Clay et devenez artisan·e de la Tech' !

Chez Clay, nous croyons qu'une entreprise ne se définit pas seulement par ses métiers, ses offres ou ses clients, mais avant tout par son modèle.
Nous avons fait le choix d'une organisation contributive et d'une répartition juste et transparente des richesses pour l'ensemble des collaborateurs.

Après le bien-être au travail et la RSE, nous allons plus loin :
un collectif engagé,
une progression continue,
une innovation responsable,
et une ambition commune : transformer positivement demain.

Accompagner nos clients, ce n'est pas seulement exécuter des tâches. C'est bâtir une relation de confiance, comprendre et anticiper leurs besoins, proposer des solutions sur-mesure et façonner ensemble les usages numériques de demain.