Chargée de Recrutement et Développement RH H/F - 69

Aptenia est un cabinet de conseil en Hautes Technologies implanté à Londres, Lyon, et en pleine expansion sur de nouveaux territoires !

Nous connectons les meilleurs talents aux entreprises, leur offrant ainsi un avantage concurrentiel significatif.

Nos domaines d'expertise couvrent :

- Le Big Data
- Le Cloud
- La Cybersécurité
- L'intelligence Artificielle
- Ect...Notre clientèle prestigieuse inclut aujourd'hui 45 % des entreprises du CAC40.

Dans un environnement anglo-saxon, stimulant et en constante évolution, nous valorisons l'excellence, l'humilité, la bienveillance et la proximité.

Avec une équipe de commerciaux, Managers, Teams Leaders et plus de 100 ingénieurs, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs de manière individualisée, quels que soient leurs rôles au sein de l'entreprise.

Description du poste :

En tant que Chargé de Recrutement / RH Généraliste vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Vous aurez la charge de l'ensemble des missions RH incluant le recrutement, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des collaborateurs dans leur intégration et leur développement professionnel.

Vous serez également un partenaire stratégique pour la direction dans le Recrutement, l'optimisation des pratiques RH et la gestion du changement au sein de l'organisation.

Vos missions :

Recrutement :

- Participer à l'identification des besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Sourcing des candidats via des jobboards, annonces, approche directe, et réseaux sociaux.
- Conduire les entretiens de présélection et les entretiens physiques des candidats.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur parcours pendant la période d'essai.

Gestion RH :

- Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, gestion des absences, etc.).
- Assurer la mise en conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Piloter les projets RH transverses visant à améliorer les process internes.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (mobilité interne, gestion des conflits, etc.).

Accompagnement & Développement des Talents :
- Participer à la gestion des carrières
- Contribuer à l'amélioration continue du climat social au sein de l'entreprise.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience de 1an minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.
- Excellente capacité d'écoute et de communication.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant dans un cadre international en pleine expansion.
- Une culture d'entreprise valorisant l'initiative et l'innovation.
- Un système de rémunération attractif
- Des opportunités d'évolution
- Des avantages divers

Chez Aptenia, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.