Ingénieur d'Affaires - Business Manager H/F - 69

Qui sommes-nous ?

Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?

Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.

Pourquoi choisir Amiltone ?

Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !

Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !

Nous avons à coeur de :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Lyon.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale, en recrutant les meilleurs talents et en assurant le suivi de vos collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales :

Développement commercial
- Gérer et fidéliser un portefeuille client existant
- Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
- Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires
- Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service)
- Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes

Recrutement & Talent Acquisition
- Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents
- Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients
- Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale

Management & Suivi des collaborateurs
- Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle
- Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Régional sur le suivi de carrière des collaborateurs