Médecin Généraliste - Remplacement Smr H/F - 69

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Hôpital Privé polyvalent renommé, située à proximité de Lyon 8ème, un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F, dans le cadre d'un poste en remplacement à temps plein au sein du service SMR pour une durée de 11 semaines du 08 Sept au 21 Nov 2025.
-Présentation de l'Etablissement : *Un Hôpital qui dispose de 190 lits et places ; *Etablissement qui se distingue par son service des urgences et la polyvalence de son offre de soin (Urgences, Médecine, Chirurgie, SMR).
-Présentation des missions principales : *Assurer les soins aux patients du Service et garantir la continuité des soins ; *Participer à l'élaboration du projet médical et sa mise en oeuvre, élaborer avec l'équipe soignante le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'Etablissement, et évaluer sa mise en oeuvre ; *Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie ; *Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du Service ; *Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales ; *Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat ; *Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante ; *Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'Etablissement ; *Prendre en charge la tenue du dossier médical ; *Participer aux différentes commissions ; *Œuvrer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD à temps plein pour une durée de 11 semaines, du 08/09 au 21/11/25 ; *Astreintes téléphoniques ; *Cadre de travail très agréable; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil.