DRH Secteur Santé H/F - 69

Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire.

Maîtrise de la réglementation en santé/sécurité au travail, des enjeux de relation usagers, et des méthodes de gestion de projet.



Description du profil :

Formation Bac +5 en ressources humaines,

Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste SMR ou médico social

Qualités attendues : organisation, capacité d'analyse, sens du collectif, esprit de synthèse.

À l'aise avec les outils numériques et les démarches d'amélioration continue.

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, et sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de définir, piloter et coordonner la politique en matière de conditions de travail des agents et de relation aux usagers.

Vous interviendrez sur des sujets structurants :

La prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, le handicap et le maintien dans l'emploi.

Les aménagements logistiques : locaux, mobilier, salles de réunion, flotte automobile, etc.

La modernisation de la relation usagers à l'échelle des services publics de l'agglomération.

Le management des services « Moyens Généraux » et « Santé, Sécurité et Conditions de Travail ».