Responsable HSE H/F - 69

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions béton pour le secteur du BTP. Elle intervient sur des chantiers de construction variés avec une exigence forte en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Dans le cadre d'un renforcement de sa structure, l'entreprise recherche un(e) Responsable HSE terrain capable d'assurer la conformité de ses opérations tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez chargé(e) de :
- Déployer et animer la politique HSE sur l'ensemble des sites et chantiers
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés à la sécurité, l'hygiène et l'environnement
- Assurer la conformité réglementaire et mettre à jour l'ensemble des documents obligatoires (DUERP, plan de prévention, fiches sécurité...)
- Former et sensibiliser le personnel terrain à la culture sécurité et aux gestes à adopter
- Auditer les pratiques, analyser les incidents/accidents, et piloter les actions correctives
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (inspection du travail, CARSAT, bureaux de contrôle...)
- Assurer un reporting précis et régulier à la direction sur les indicateurs HSE
- Participer à l'amélioration continue des procédures, en lien avec les opérationnels et les chefs de chantiers

Informations complémentaires
Avantages :
- Véhicule de service ou de fonction, à définir selon statut et type de contrat (à préciser en entretien)
- Matériel informatique et téléphonie mobile fournis