Juriste ou Avocat d'Affaires H/F - 69

Créé au début des années 80, implanté à Lyon et Valence, AJC Conseil & Avocats est une équipe pluridisciplinaire. Passionnés, heureux des succès de nos clients entrepreneurs, soucieux des problématiques juridiques, fiscales, sociales, patrimoniales et financières qu'ils rencontrent, nous avons à coeur de mettre nos compétences et notre énergie à leur service pour les accompagnerDepuis 1981 nous conseillons et accompagnons nos clients - principalement des dirigeants de sociétés et de groupes - à la fois sur les plans professionnels (droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail, droit des entreprises en difficultés, fiscalité) et personnels (fiscalité, transmission, patrimoine).

Nous sommes une petite équipe d'une douzaine de personnes (notre happyness officer et notre directrice administration et comptabilité, une formaliste, deux juristes, deux collaborateurs, et quatre associés) soudées et travaillons tous ensemble depuis de nombreuses années déjà.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat ou une candidate ayant une forte appétence pour le droit des entreprises et la fiscalité et bénéficiant idéalement d'une première expérience, ou tout au moins de stages significatifs.

Les qualités requises pour rejoindre notre petite équipe conjuguent humilité, curiosité et culture juridique ouverte, rigueur, et l'envie de s'épanouir dans un cabinet dont il pourra devenir un véritable acteur.

Du point de vue opérationnel, vos fonctions consisterons à prendre en charge un portefeuille de clients que vous accompagnerez, avec l'appui des associés, dans tous les aspects de leur vie juridique : création, développement par croissance interne ou externe, organisation et restructurations, cession et transmission. Vous pourrez aussi être amené(e) occasionnellement à la création et à l'animation de formations.

Du point de vue géographique, le poste est basé à Lyon 6ème, quelques déplacements à Valence, où nous développons un bureau secondaire, peuvent être à prévoir, et un mode de travail hybride peut s'envisager après la période d'essai.

La rémunération est à discuter selon votre expérience. En terme d'évolution, l'objectif est de vous permettre de progresser et de vous associer à terme si le coeur vous en dit.