Chef de Poste Sécurité Saint Fons H/F - 69

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable client en agence, vous assurez la protection des biens et des personnes sur site tout en étant l'interlocuteur privilégié du client.

Securitas recherche son.sa chef.fe de poste H/F en CDI temps plein à Saint-Fons chez l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de produits chimiques.

VOS MISSIONS

· Contrôle d'accès visiteurs

· Accueil de poids lourds avec formulaire d'accès et contrôles aléatoires

· Gestion d'alarmes, Gestion clefs, Gestion POI (Plan d'Opération Interne), Gestion PPI (Plan Particulier d'Intervention)

· Cellule de Crise, Appels 18

· Traitement de demandes de badge

· Gestion Vidéosurveillance

· Gestion du Standard

· Détournement d'égouts

· Démarrage de Pompes avec gestion pression réseau incendie, entre autres

Vous êtes planifiable du lundi au dimanche en vacations variables, de journée et de nuit sur le poste Vigipirate et le poste Accueil.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI temps plein

· C150 - 1983.78€

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Management de proximité et bonne ambiance sur site

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique