Directeur·ice des Programmes - Promotion Santé Ara H/F - 69

Améliorer la santé des populations

Notre association développe la promotion de la santé en Auvergne-Rhône-Alpes pour :
Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé,
Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables.Le-la Directeur-ice des programmes porte la stratégie des programmes et représente l'association dans son champ d'intervention.
Il-elle définit la stratégie des programmes avec l'équipe des Référents régionaux/Chargés de projets régionaux.
Il-elle manage une équipe d'une dizaine de Chargés de projets.
Il-elle pilote la mise en oeuvre de la stratégie d'intervention programmatique de l'association.
Il-elle représente l'association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs et des réseaux, en fonction de ses délégations.
Il-elle participe au projet associatif et à la stratégie régionale de l'association.

ACTIVITES PRINCIPALES
Management stratégique
- Coordonner et appuyer les Référents régionaux thématiques et les Délégués territoriaux dans la construction de la stratégie des programmes, et en assurer l'arbitrage.
- Assurer la supervision et l'animation des programmes de PS ARA.
- Superviser et participer aux dialogues de gestion avec les financeurs, avec les Référents régionaux thématiques ou les Délégués territoriaux.
- Contribuer à l'élaboration des politiques de santé régionales en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires.
- Communiquer en externe et en interne sur les orientations stratégique et la valorisation des activités.
- Elaborer et impulser le développement de nouveaux programmes, au niveau régional en lien avec les Référents régionaux, et au niveau départemental en lien avec les Délégués territoriaux.
- Participer si nécessaire à la négociation de nouveaux programmes et des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens au niveau régional.

Management opérationnel et d'équipe
- Encadrer hiérarchiquement l'équipe des Référents régionaux thématiques et Chargés de projets régionaux : Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, évaluer les professionnels de son équipe, et les soutenir.
- Animer et fédérer l'équipe : impulser une dynamique collective, créer un climat de confiance et de coopération, favoriser le partage de bonnes pratiques.
- Assurer l'articulation des différents services du siège autour des programmes (chargés de projets et référents, documentation, communication, informatique).
- Participer à l'équipe de direction générale et participer à l'animation de l'équipe de direction élargie dans son champ de compétences ; contribuer à l'animation de la vie d'équipe du siège de l'association.