Gestionnaire RH H/F - 69

Il assurera la qualité des données RH et financières par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation.

Il sera également amené à participer à différents travaux transversaux relevant des missions du bureau.

Activités principales :
- Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (carrière, attestations, arrêtés...) relevant de son portefeuille ;
- Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle états liquidatifs, acomptes...) ;
- Assurer la qualité des données RH par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation en suivant des modes opératoires et procédures ;
- Renseigner les agents sur leur rémunération et leur carrière et assurer leur accueil physique et téléphonique ;
- Saisir et mettre à jour des bases de données et tableaux de bords métiers ; Assurer l'archivage des pièces dans les dossiers individuels des agents ;