Contrôleur de Gestion H/F - 69

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Poste : Contrôleur de gestion - Lyon (3ème)
Démarrage : CDI à pourvoir dès que possible
Secteur : Acteur majeur du travail temporaire et des solutions RH avec un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie du Groupe et en interaction avec les équipes terrain.
Package : Fixe + variable semestriels selon objectifs. Forfait 41h/semaine (6 semaines de congés payés + une 7ème semaine offerte après 1 an d'ancienneté).
Chèque cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté).
Prise en charge d'activité sportive (après 1 an d'ancienneté).
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Vos missions :

Au coeur de la Direction Financière, vous serez un véritable partenaire de pilotage pour les équipes opérationnelles et la Direction.

Vos responsabilités incluront notamment :
- Collecter, organiser et fiabiliser les données traduisant l'activité du Groupe.
- Produire et analyser les indicateurs de performance et tableaux de bord.
- Établir et commenter les comptes d'exploitation et KPI avec les managers opérationnels.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la clôture budgétaire.
- Accompagner les équipes dans l'optimisation de la marge et la performance des contrats.
- Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations pour améliorer les process.
- Calculer les bases d'intéressement des équipes commerciales.
- Suivre les paramétrages financiers dans les outils internes (ERP, BI...) et accompagner les évolutions.
- Analyser les résultats des filiales à l'international.
- Assurer une veille réglementaire et réaliser des études ponctuelles pour la Direction.