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Chargé·e de Vie Collective H/F - 69
Description du poste
- Domino RH
-
Lyon - 69
-
CDD
-
Publié le 27 Août 2025
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino recherche pour un client un(e) Chargé(e) de vie collective pour intégrer un Centre d'Hébergement. Vous serez un acteur clé de la vie quotidienne et du bien-être des résidents, en lien étroit avec l'équipe sociale et les partenaires externes.
Missions principales :
Médiation et gestion des conflits : Organisation de rendez-vous mensuels avec les colocataires pour formaliser les échanges sur la vie collective (entretien des espaces, horaires, règles de vie, etc.). Ouverture à une formation en médiation si proposée.
Communication individualisée : Accompagnement et relais d'informations auprès des résidents, aide ponctuelle dans les démarches, accompagnements physiques.
Communication avec l'équipe de référents sociaux : Partage d'observations, relances, explications sur le suivi des résidents.
Accueil des artisans et visiteurs : Gestion du registre d'accueil.
Animation : Co-animation sur site (ex : socio-esthétique, petite enfance, cuisine) et participation à des animations extérieures (inscriptions, explications, recherche de bénévoles en lien avec l'équipe).
Gestion des cuisines : Mise à jour régulière des stocks et documents relatifs aux cuisines (placards, frigo) selon les arrivées et départs.
Accueil et départ des résidents : En lien avec les travailleurs sociaux référents, constitution des kits d'arrivée (hygiène, nettoyage), vérification du logement, remise des clés, présentation du fonctionnement du centre, traitement contre les punaises de lit.
Gestion des stocks : Commandes et suivi des kits hygiène, nettoyage, vaisselle, draps, etc.
Gestion de la Banque Alimentaire : Livraison, distribution et suivi des bénéficiaires (en coordination avec les TS).
Permanences et horaires : Gestion des permanences selon planning, avec fermeture entre 12h30 et 14h30.
Soutien scolaire : Accompagnement aux devoirs pour les parents résidents.
Gestion de l'affichage : Mise à jour des informations diverses, planning, inscriptions, passages des prestataires.
Conditions :
Planning en cycle : 4 jours travaillés par semaine, 1 soirée jusqu'à 21h, 1 week-end par mois
Rémunération selon profil et convention collective

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Chiffres clés de l'emploi à Lyon
- Taux de chomage : 9%
- Population : 522969
- Médiane niveau de vie : 24150€/an
- Demandeurs d'emploi : 48640
- Actifs : 268243
- Nombres d'entreprises : 60230
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