Les missions du poste

Au sein du Secrétariat Général commun à la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité (DGSPS) et à la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants (DGPRH), le Service Ressources Humaines, est constitué d'un pôle prévention des risques professionnels et gestion administrative, et d'un pôle recrutement formation, mobilité.

Sous l'autorité du Responsable de l'unité gestion administrative, vous êtes l'interlocuteur unique et de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.
Vous offrez aux agents une écoute et une disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière.

Vos missions :
Accompagnement des agents et des managers dans leur carrière
Gestion administrative du personnel permanent et non permanent
Gestion du temps de travail et des absences
Paie
Contribution à la mise en ½uvre des procédures administratives, réglementaires et techniques

Le profil recherché

Connaissances techniques :
- Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale (carrière, grades, modes de recrutement...)
- Règle de gestion des personnels fonctionnaires et contractuels
- Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse réglementaire
- Maîtrise des logiciels bureautiques

Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Méthode et rigueur
- Aptitudes à s'adapter à différents interlocuteurs

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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